不加班，救失業

照片說明：和本文無關，只是看到家裡肥美的含羞草雨後另有一番美感，所以拍照留念。

和朋友聊到他們常加班的情況，
他們是常態性加班，
而且不到八、九點不走人，
十點人還在也不是不可能的情況。
我笑說，要是把台灣像他們這種常態性加班的時數釋放成全職缺
應該可以顯著降低失業率吧。

這是半開玩笑的，
不過多少有點無奈在。
常態性加班似乎成了某些行業理所當然的情況，
用「有沒有心工作」、「年輕就是要拼」等等說法合理化，
卻忘了人需要適切的私人時間，
無論是休息、睡眠、和家人朋友相聚維繫感情，
或者是更基本的做家事等等
（別跟我說有其他家人做家事就好，
這不過是把自己該做的事情轉嫁到別人身上罷了）
才能維持自己的生活品質，
以及一輩子享用不盡的身體健康。

而且，把常態性加班轉換成全職的缺額
我不敢說「顯著」
但多少能降低一些失業率吧。
再者，這樣員工也才有好精神和好心情做事
工作更有效率啊～。
不過這要看各位老闆的心意，
也不是底下的人說不加班就行。
希望老闆們可以考慮考慮。